terça-feira, 29 de março de 2011

Presidente Albino Correia de Lima 

1º DE MAIO GRANDE FESTA DO TRABALHADOR


SINCOMERCIÁRIO DE SJCAMPOS PREPARA GRANDE FESTA DO TRABALHADOR DIA 1º DE MAIO NO CENTRO DE LAZER DOS COMERCIÁRIOS.


VENHA PARTICIPAR E TRAGA SUA FAMILIA PARA SE DIVERTIR E AINDA CONCORRA A PREMIOS INCRÍVEIS. 


SÓ FALTA VOCÊ!
SE AINDA NÃO É SÓCIO VENHA ATÉ O SINDICATO E ASSOCIE-SE!
AINDA HÁ TEMPO!
    Mais informações, ligue no (12) 3921.2455.
ou no site www.sec-sjc.com.br

sexta-feira, 25 de março de 2011

SINDICATO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PARTICIPA DE EVENTO NA AV: PAULISTA

1º DE MAIO UNIFICADO 2011

Presidente Albino Correa de Lima e Sua Diretoria marcam presença em passeata realizada na Av: Paulista

Lutando por uma condição de trabalho melhor!
  • Redução da Jornada de Trabalho

  • Fim do Fator Previdenciário e Valorização das Aposentadorias

  • Valorização do Salário Mínimo

  • Igualdade entre Homens e Mulheres

  • Valorização do  serviço e do servidor público

  • Reforma Agrária

  • Educação e Qualificação

  • Redução da taxa de Juros




sexta-feira, 18 de março de 2011


Comércio foi o que mais teve aumento de Salários Acima da Inflação
Mais de 96% dos acordos do setor terminaram com reajustes superiores ao INPC em 2010

Os trabalhadores do comércio foram os que mais conseguiram aumentos reais de salários no ano passado. Uma pesquisa do Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), divulgada nesta quinta-feira (17), mostrou que 96,4% de todas as negociações de categorias trabalhistas e de sindicatos terminou com reajustes iguais ou acima da inflação.

O número considera a inflação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), feita pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O índice fechou 2010 em 6,47%. Isso sgnifica dizer que quase todos os trabalhadores do setor ganharam aumentos indênticos ou maiores do que esse percentual.

Na conta do Dieese, aumentos maiores do que a inflação podem ser qualquer número entre 0,01% e 5% ou mais. Isso sgnifica que os aumentos podem ter variado de 6,48% até mais de 11%.

Em uma conta simples, quem ganhava R$ 1.000 de salário no ano passado repôs a inflação ao elevar os salários para R$ 1.064,70. Se tivesse aumento de 0,01%, o salário passaria dos mesmos R$ 1.000 para R$ 1.064,80. Se fosse de 5%, o salário iria para R$ 1.114,70.

Em 2008 e 2009, anos em que o comércio sentiu os efeitos da crise financeira, o total de salários que superaram o aumento do custo de vida no país foi de 87%.

Na indústria, 96,4% dos acordos terminaram com acordos que repuseram somente as perdas da inflação ou deram aumentos reais. Em 2009, 83% deles tiveram aumentos maiores do que o INPC.

Na área dos serviços, 92,8% cobriram pelo menos a inflação. Em 2009, esse número havia chegado a mais de 89%.

Em 2010, todos os setores realizaram 700 acordos salariais. Desses, ao menos 670 conseguiram anular ou superar o aumento do custo de vida e da inflação – o melhor resultado desde 1996, quando começou essa pesquisa.

Fonte: Portal R7

sexta-feira, 11 de março de 2011




Atenção às lesões e doenças do trabalho (LER/DORT)

As lesões por esforço repetitivo (LER) / Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões, nervos e articulações decorrentes de sobrecarga no trabalho sobre o sistema músculo-esquelético.
No Brasil, na década de 80, o número crescente de digitadores com inflamações nos tendões levaram a Previdência Social reconhecê-las como doenças de trabalho, e em 1993 foi concedido direito previdenciário aos portadores.
Infelizmente, há empresas que costumam negar essas doenças e não emitem o CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), obrigatório, para poder dispensar o trabalhador e evitar o aumento na contribuição ao INSS.
Entre os mais atingidos pelas LER/DORT estão digitadores, operadores de telemarketing, caixas (bancos e comércios em geral), trabalhadores de linha de montagem e produção, escriturários e trabalhadores em comunicação, confecção, indústrias alimentícias e gráficas.
Por isso, é preciso atenção ao surgimento de sintomas como dores, dormência e outros. Procure um médico para certificar se tem a doença. Porém o melhor é a prevenção. É preciso realizar pausas frequentes no trabalho e diversificar os movimentos.Informe-se sobre seus direitos. Converse com profissionais da Saúde Ocupacional
e também com a sua chefia, para garantir a ambos bons resultados, sem perda da saúde e da funcionalidade do
trabalho.
Albino Correia Lima
Presidente



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quinta-feira, 3 de março de 2011

DIA 08 DE MARÇO DIA INTERNACIONAL DA MULHER

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